Hard
Автоматизация общекорпоративных процессов в одном или нескольких областях управления в любых компаниях среднего и крупного бизнеса.
Аналитическое и системное мышление. Корпоративный архитектор должен видеть решения в целом через взаимодействие частей.
Необходимые навыки
Soft
Знание инструментов проектирования и описания архитектуры (Togaf, Zachmann, RUP, DoDAF, TEAF).
Навыки проектирования систем и сервисов. Для этого нужно изучить различные архитектуры (SOA, WS-*, MOM, EBA, ESB, BPM) и шаблоны проектирования (GRASP, Gof, Enterprise Application).
Базовый навык разработки на платформе .Net/ Java EE.
Знание промышленных серверов баз данных (MSSQL, Oracle).
Стратегическое мышление. Задача этого специалиста — выбрать оптимальное решение вместо лучшего.
Абстрактное мышление. Выходить за рамки привычной системы координат и правил, абстрагируясь от внешней действительности и пытаясь сконцентрироваться исключительно на исследовании мысли или идеи.
Понимание отраслевых особенностей бизнеса и его стандартов.
Умение работать в команде и аргументировать свои решения.
Коммуникабельность. Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения и находить компромиссы между заинтересованными лицами.
Лидерство. Сотруднику предстоит управлять коллективом, правильно делегировать полномочия и ставить задачи.
Опыт бизнес-анализа и описания различных нотаций моделирования бизнес-процессов (VAD, eEPC(Aris), BPMN и др.
Знание ERP, CRM, HRM, ECM, BPM, BI, DWH, IDM, ESB, ETL различных вендоров.